其次，朝廷基本上每三年科考一次，选出一甲及部分二甲的进士，大约十到十五人，入翰林院充庶吉士。

观政三年之后，不合格者直接下放州县，考核合格者授编修，再三年，入部院理政，大多从郎中或者巡按御史做起。

此番一步步的向上，最终成为六部侍郎之一，这个过程当中，通常不会在一个部门，而会在多个部门当中流转。

只有每个部门都做的相对出色，才会被简拔入阁，成为正式的阁臣。

这是一个残酷的筛选过程。

尤其是被外放到部院之后，他们不仅需要和自己的同辈翰林竞争，还需要和从地方迁升上来的官员竞争。

相对于这些官员，他们没有地方理政的经验，所以只能不断学习，同时运用自己的策略权术，来取得进步。

在这个过程当中，需要和外朝建立良好的关系，蓄养声望，拉拢势力。

一旦其中有一两步走错，那么就会被残酷的淘汰到州县去做理政官，再无入阁机会。

如此一遍遍的筛选，才能选出真正能够调和内外的内阁大臣，自然个个出众。

但是这么做有一个巨大的坏处，党争！