“我觉得，要不这样……我们先遵循旧例？”邵一奇见大家都没说话，于是站了出来，提了一个折中的方案，“有什么重要决策的时候，先看看以前杨总遇到类似事情都是怎么做决定的。”

“如果有相似的情况，我们就直接按杨总之前的决策来执行。”“如果找不到相似的情况，我们就每个人自己提出方案，让洛如姽来甄别出前三的决策，最后再投票，如何？”

有旧例就遵循旧例，没有旧例就让ai来进行筛选决策，所有高管进行集体决策……听上去确实不错。

林曹十分认可：“我同意。”

“同意。”

“……同意”

所有高管都高度认可这个方案，于是很快就达成了共识。

“好，那各位要加油，一定要在杨总面前证明我们有独当一面的能力啊！一家公司要良好的运营下去，只靠杨总一个大脑怎么够呢？”

“诸位，这或许就是杨总给我们证明自己能力的一次尝试，大家千万不能让他失望！”

……

轰轰……

在欧洲最边缘的某个机场，一架豪华私人飞机载着岿光集团的高层来到了机场。

“天气不算热啊。”杨若谦看了看阴沉的天空，笑了一声，“不过感觉有点阴阴的，我更喜欢阳光明媚一点的地方。”

“可以了，这地方是对外资企业相对友好的地方。”常芷晴笑了一声，“先去看看你的海外员工吧。”

哪怕是外国，也有很多国内的打工人，岿光集团在这里招募了不少——当然，杨总是提前做了身份背景以及言行调查的。

那些有不当言论，或者思想不端正的，休想踏进公司的门半步。

几人坐上专车，很快来到一处环境幽静，生活也相对方便的大楼旁。

不少人已经在门口翘首以盼，见杨若谦的专车开来，连忙上前迎接。

“杨总，欢迎欢迎！大家都等您很久了！”

这话绝不是作假——因为缺乏经验，也缺乏决策者，加上欧洲市场和亚洲市场完全不同的情况，导致近段时间他们都在做保守工作。

即只维护集团已有的海外利益，运营策略跟着合作伙伴马格走，不进行重大的事务变更。

最简单的，比如各种ip运营，比如电影的宣发，比如版权的售卖……等等。

在海外，《黑袍检查队》这个ip非常火热，光是这一个ip，就相当于一个中等体量的公司了。

他们的存在仅维护岿光集团在海外市场的现有利益，不做任何多余的动作，所以规模也一直很有限。

现在杨若谦过来，而且还是带着总负责人鄢锦玉过来，说明一定是他们要开始着手开发这边的市场了。

有新的决策，就是有新的机遇啊！

虽然岿光集团的待遇哪怕在国外都非常非常好，可谁又不想更进一步呢？

慢慢运营维护，平平静静过日子固然不错，可年轻人心中都憋着一股火，都想在大老板面前证明一下自己的实力。

杨若谦看着这帮热情的员工，有些警惕的说道：“先进公司再说吧。”

于是从总部来的几人被簇拥着进了大楼，一路上有不少员工都在看着。

这就是他们的大老板？